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色呦格大中国

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在行业乱象丛生的背景下,国务院最近印发的《关于促进家政服务业提质扩容的意见》颇受关注。业内人士从文件中看到了整顿行业的突破口。朱晓卓老师对文件中提出的“着力发展员工制企业”内容非常期待。他介绍,员工制家政企业是指直接与客户签订服务合同,与家政服务人员依法签订劳动合同或服务协议并缴纳社会保险费,统一安排服务人员为客户提供服务,直接支付或代发服务人员不低于当地最低工资标准的劳动报酬,并对服务人员进行持续培训管理的企业。他认为该方法既可以规范家政行业的管理,同时也可以为月嫂等一线服务人员提供更多保障。

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应用程序与Netflix和Hulu等竞争对手不同,亚马逊的Prime Video的应用程序并不专注于对用户接下来要看的内容做出个性化的推荐。相反,这个界面的特色是Prime中包含的一些节目或电影的内容分组。这些内容按照类别进行分组,比如“喜剧电影”或“最近新增电视内容”。它还展示了收视率最高、最受欢迎的内容,以及一些自己的编辑推荐,比如亚马逊的“原创电影”或“独家电视”。 也有一排可能是专门根据用户的观看历史来建议接下来要看的内容,但是很容易被忽略。

长期以来,雇主一直梦想利用技术扩大招聘网络,减少对招聘人员主观意见的依赖。但亚马逊的失败案例,为越来越多正在寻求自动化招聘流程的大型公司提供了一个教训。卡内基梅隆大学机器学习专家表示,如何确保算法公平、真正可理解和可解释的道路还相当遥远。《麻省理工技术评论》在此次事件的报道中指出,我们不能将人工智能视为内在的无偏见。在有偏见的数据上训练系统,意味着算法也会变得有偏见。如果这样不公平的人工智能招聘计划在实施之前没有被发现,将使长期存在于商业中的多样性问题延续下去,而不是解决它们。

《方案》明确了责任分工,要求贵州省发展改革委负责5A级景区、省级管理景区及部分省内知名度大游客量多的国有景区门票降价工作。各级价格主管部门负责管理权限范围内的4A级及以下国有景区门票降价工作。《方案》提出,各级价格主管部门应根据管理权限组织景区召开座谈会,鼓励景区主动降价。而对门票价格管理存在问题的景区,《方案》要求,要按照门票收入是补偿景区维持正常运营所需合理支出的原则进行,无关的费用一律削减,以成本监审结果为主要依据推动景区门票降价。对不提供数据、不配合降价工作的景区,必要时价格主管部门将会同行业主管部门联合执法,对存在扰乱景区价格秩序的行为实施失信联合惩戒,对存在价格违法违规行为的,按照价格监督检查法律法规进行处罚。

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